«Nous voulons offrir à nos collaborateurs un environnement dans lequel ils aiment travailler, où les conditions de travail sont conformes au marché et où les relations sont empreintes d'estime.»
Une adresse de premier choix pour des collaborateurs qualifiés
Le Claraspital emploie environ 1200 collaborateurs répartis sur 700 postes à temps plein et différents groupes professionnels. Nous considérons nos collaborateurs comme des personnalités uniques. Ils marquent notre établissement de leur empreinte par leur engagement, leurs relations respectueuses et leur conscience d'une qualité élevée.
Il y a de nombreuses raisons de travailler au Claraspital
Nous sommes hautement spécialisés, renommés et reconnus comme hôpital d'enseignement et de recherche de l'Université de Bâle. De plus, nous offrons des possibilités de formation continue structurées.
Nos collaborateurs apprécient particulièrement la culture et l'orientation des valeurs du Claraspital. Ici, l'être humain est au centre des préoccupations, non seulement nos patientes et patients, mais aussi tous les employés. Les "critères culturels" du Claraspital, élaborés par nos collaborateurs eux-mêmes, montrent comment nous souhaitons organiser notre travail et notre collaboration au quotidien : ensemble, avec compétence et de manière responsable.
«J'apprécie la très bonne collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle ainsi que la taille du Claraspital. Tout le monde se connaît, les voies de communication sont courtes et simples, ce qui profite au traitement des patients.»
- Dr. med. Claudio Thurneysen, médecin adjoint
«Dans notre cuisine, nous préparons chaque jour les repas les plus divers pour les patients et les collaborateurs. Notre offre de restauration est très importante pour l'hôpital, ce qui donne du sens à mon travail et à moi-même.»
- Thorsten Emmerich, cuisinier
«Transmettre des connaissances et des valeurs, accompagner un jeune dans sa vie professionnelle et lui ouvrir des possibilités et des perspectives - dans notre cas, par exemple, une formation ultérieure de technicienne en salle d'opération, de technicienne en analyses biomédicales ou de spécialiste en radiologie - est très gratifiant.»
- Andrea Kiefer, responsable AEMP
«Au Claraspital, les collaborateurs ont de bonnes possibilités de développement et de carrière. J'ai par exemple commencé en tant qu'infirmier diplômé, j'ai été chef de service pendant plusieurs années, puis j'ai travaillé comme responsable des processus et des applications à l'interface entre l'informatique et les soins, et je suis aujourd'hui directeur adjoint des soins et responsable des domaines spéciaux des soins.»
- Sebastian Adelmann, directeur adjoint du service de soins
Nos avantages
De nombreuses raisons de travailler chez nous
