Pro­ces­sus de can­di­da­tu­re

Vous pouvez postuler facilement via notre portail d'emploi en ligne. Téléchargez-y votre dossier de candidature complet et vous recevrez automatiquement une confirmation par e-mail. Notre équipe RH examinera votre dossier dans les plus brefs délais.

Vous pouvez volontiers postuler aux annonces d'emploi, aux postes de médecin et aux postes de formation publiés. Nous nous réjouissons en outre de recevoir des candidatures spontanées ou à l'aveugle.

Après une évaluation positive de votre dossier, nous vous invitons à un premier entretien. Celui-ci peut avoir lieu en personne sur place ou virtuellement et dure en général entre 45 et 60 minutes. Vous aurez ainsi l'occasion de vous entretenir avec le ou la responsable et d'en apprendre davantage sur le poste et notre entreprise.

Si le premier entretien est concluant, vous serez invité à une journée d'observation. Vous aurez alors la possibilité de faire plus ample connaissance avec notre équipe et notre environnement de travail et d'obtenir un aperçu plus détaillé de votre domaine d'activité.

Après le deuxième entretien ou les journées d'observation, vous recevrez une réponse rapide de notre part. Si l'issue du processus de candidature est positive pour les deux parties, nous vous enverrons votre contrat de travail et vous souhaiterons la bienvenue dans notre équipe.